9月11日下午，我校2015年新进教师座谈会在多功能会议厅举行。副校长黄辉及人事处、教务处、科技处、学工部等相关？职能部门负责人出席会议。近百名今年新进教师参加会议。会议由人事处处长李道华主持。

　　今年，我校实施“人才强校战略”，通过多方努力，从重点高校、特色高校、国外高校和知名企事业单位引进教授、博士33人，高级工程师5人，硕士56人，学校的人才队伍建设取得了可喜成绩。

　　会上，人事处处长李道华首先就我校人事现状、聘用制度、岗位管理、专业技术职务评聘、绩效考核和培养培训等人事政策向新老师们作了介绍，鼓励新进教师根据学校发展战略和自身特点，积极主动设计自己的职业生涯路径，通过培养培训，实现个人发展与学校发展的相互促进。教务处处长吴开腾就学校的教学改革动态，教师的素质、素养、技巧提升等作了讲解，并就岗前培训工作做了动员。学工部部长郭云东向新进教师分享了自己教书育人的经验感受。科技处副处长王淯介绍了学校的科研情况，希望大家融入各类平台中去，找到学术归宿。

座谈会上，四位新进教师代表分别作了发言。

　　外国语学院教授徐跃表示，很荣幸回到“青山横北郭，白水绕东城”的家乡，很荣幸加入到内师这个历史悠久的大家庭，自己真真切切地感受到了学校的包容、自由、求真、务实、创新与和谐。他谈到，强国必先重教，重教必先尊师，内师的领导营造了一个尊师重教的好风尚，由此肯定内师的明天一定绚丽多姿，内师的转型发展一定会让社会赞誉。他承诺将时刻谨记“明德 博学 笃行 创新”的校训，传承至善穷理的精神，发扬生命不息、奋斗不止的拼搏精神，在以后的教学、科研和工作中认真践行“三严三实”，做到教学业务合格、科研水平过硬、道德修为高尚，真正成为学生的良师益友，做一个真正的内师人。

　　计算机科学学院博士韩云谈到自己眼中的内师，是理想的生活之地，是圆梦的大舞台，是多劳多得、不劳不得的地方。他表示，很珍惜学校给予的平台和机会，将把曾在江苏、上海、台北的所学所获运用到工作中，回报阔别十二年的家乡，为内师发展贡献力量。他承诺将努力做到四点：一是热爱学生、热爱岗位；二是摆正心态，共建未来；三是认真学习，多多交流；四是学以致用，回报学校，并以“越努力 越幸运”六字送给大家共勉。

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？？　　地理与资源科学学院高级工程师敬远兵感谢学校将他纳入高？？层次人才引进的序列，迫切希望把自己多年积累的经验与同仁分享。作为“双师型”教师，他谈到，有责任和义务把理论和实践经验相结合，提高学生的学习兴趣，培养学生的实际动手能力。搭上师院向应用技术型转型发展的列车，他将立足本职，开拓创新，努力学？习新知识，充实和提高自己，并按照学校的各项规定，认真履行职责，教书育人，具备高校教师的基本素养，培养学生成为基础扎实、实践能力突出的专业技术人才，不辜负学校的厚爱。？？？？

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？？　　文学院、范长江新闻学院硕士高思老师说到，成才，必先成人，教育的本质在于育人。开发学生的潜能，把学生培养成为人格健全的人，才是教育最深的内涵。她很高兴和大家一起选择了教育作为努力奋斗的事业，一起揭开了人生的新篇章。她相信，机会永远眷顾勤奋认真的姿态，眷顾虔诚诚恳的心灵。他们之中将诞生一代名师乃至教育家，这是理想，也是祝福，更是承诺，是新教师们不懈奋斗的目标？？。？？

？？　　最后，副校长黄辉以“为什么选择内师”为题作了重要讲话，他首先介绍了学校的过去、现在和未来发展蓝图。黄校长谈到，自己于1985年全国第一个教师节时来到内师工作，30年来看到学校的发展一步步由小到大，由弱到强，并逐渐形成了团结奋进、负重自强的内师精神。如今，学校处于内涵发展、转型发展的关键时期，实施了关于人才队伍建设、教学改革、科技发展等战略，并面临新校区的建设。他告诉大家要着眼未来，克服短期的困难，并提出了几点希望：一是牢牢把握教学和科研两大任务，尤其将学术成果转化为社会效益；二是做好个人发展规划，最终实现教师发展与学校发展相统一；三是履职尽责，尽心尽力，建立终身学习的理念。最后，黄校长表示，内师选择的老师都是优秀的老师，祝愿大家阖家美满、事业顺利。

？？　　在掌声中，2015年新进教师座谈会圆满结束。？？

（文/丁璐  图/王佑翔）