10月30日上午9点，我校在多功能会议厅召开了机关教辅部门主要负责人会议。会议主要就一年一度的目标考核工作进行了专题部署。校长谢峰，党委副书记高宁、费文晓，副校长黄辉、赵明、张蕴书等校领导，党政群处室、教辅、科研单位主要负责人参加了会议。会议由党委副书记高宁主持。

    会议伊始，党委副书记费文晓从时间安排、人员及办法、相关要求三个方面对今年的目标考核工作进行了安排部署。经学校党政研究决定，2012年目标考核工作将从11月12日开始启动，主要分为自评、考核组考评以及学校审定考核组意见并得出结论三个阶段。在考评阶段，学校将组成两个考核组，分别对各二级学院和机关教辅部门一年来的工作进行考核。考核依据学校颁发的文件进行，相比去年，考核办法未有大的改变，只在具体指标上作了微调。费书记指出，目标考核工作是对一年一度工作的全面总结和认定，各部门单位一要高度重视，认真准备，按照时间安排有序推进此项工作；二要注意协调好日常工作与目标考核的关系；三要严格考核的纪律和程序，做实做细，避免疏漏。

    会上，校长谢峰强调，目标考核工作是学校加强校务公开，实施科学管理、民主管理的重要内容，是学校整个管理体制改革的重要一环，我校的目标考核工作从2010年正式启动以来，今年已进入第三年，前两年的考核情况较好，有力地促进了学校各项工作的深入开展。他希望各部门单位高度重视，继续做好今年的目标考核工作，并明确了三点意见：一是要坚持目标考核标准，做到公平、公正；二要认真总结经验，找出差距，以利再战；三要以年度目标考核为抓手，继续深入推进校内管理体制改革。

    最后，党委副书记高宁表示，目标考核是学校全年管理工作中非常重要的一项，他希望各部门单位按照体系要求，根据进度安排做好相关准备工作，并强调，各部门单位既是考核者又是被考核者，一定要以服务的态度搞好考评工作，切实做到公平公正，充分发挥好目标考核在学校管理工作中的指挥棒作用。

   （摄影：刘曾太   文字：郑小波）